企鹅电竞底薪签约

近日，著名电竞平台——企鹅电竞宣布聘请新一批主播，并且以底薪形式签约这些主播，引发了业界热议。底薪签约是否是主播发展的利好？企鹅电竞为什么要采取这种方式？下面我们一起来探讨一下。

利好还是劣势？

对于主播来说，签底薪跟分享收入是迥然不同的选择。底薪签约可以提供稳定的收入来源，无论他们当月开播时直播人气如何，企鹅电竞都会按照约定给予一定的底薪。这意味着一些主播可以有保底收入，无须考虑收入来源不稳定的问题，更有利于他们在淘汰赛等不稳定环境下的活跃度。

但是，底薪签约也意味着主播少了一种高风险、高回报的机会。如果主播在企鹅电竞平台上非常受欢迎，就可能会因为此损失一些收入。因为主播在这种情况下可能把更多的时间花在线上，而不是在线下的自发性活动上。而正是这些自发性活动，使得某些知名主播每月的收入超过了几百万。

企鹅电竞的战略考虑

企鹅电竞底薪签约的战略考虑有笔者的解读，以下是笔者的分析：

一方面，底薪签约可以提高企鹅电竞的主播团队稳定性，从而在短期内增加平台上的直播内容，并且减少人员的流动；

另一方面，通过底薪签约，企鹅电竞可以为自己的业务投入更多时间和资源，尝试一些新的、更加高质量的业务形态。比如，推出新的直播产品，招募高质量的游戏制作团队等等。

总的来说，企鹅电竞底薪签约在一定程度上是一种风险管理的方式，可以通过保底薪资的形式来降低主播在平台创造收入的期望、保持稳定性，也有可能使企鹅电竞真正开始从平台的质量升级上下功夫。

结语

企鹅电竞底薪签约，对于主播还是企鹅电竞自身，都存在利好和劣势。笔者认为，对于主播来说，不同环境和不同个体在选择底薪或分享收益上有机会出现不同的偏好，平台方也可以从中发掘到不同的主播类型，积累价值。对于企鹅电竞来说，底薪签约是一种风险管理的方式，有助于提供平台内容稳定性。