联盟电竞寻求优秀人才：HRBP职位空缺
联盟电竞是一家快速发展的电子竞技公司，始终致力于打造最优秀的团队和提供最棒的电竞体验。为了不断增强人力资源管理和助力公司发展，现在我们正寻求一位出色的HRBP加入我们的团队。
HRBP，即人力资源业务伙伴，是现代企业中不可或缺的角色，其职责范围广泛。他们作为企业管理的重要参与者，与员工和管理层建立联系，有效地为公司和员工谋求利益，维护人力资源战略的制定和实现。
职位要求
我们正在招聘一位具有相关工作经验或者相关专业背景的HRBP，要求：
本科及以上学历
3年以上人力资源相关工作经验，有较强的项目管理和人员管理能力
熟悉劳动法律法规和劳动争议解决方法，对人力资源流程有深入的理解和掌握
优秀的沟通协调能力，能够建立好的人际关系和企业文化氛围
有一定的英语能力，能够阅读和书写英文邮件和报告
欢迎具备相关经验的伙伴来应聘，电竞小说推荐更希望富有想象力和创新精神的候选人加入我们的团队。如果您喜欢电子竞技产业，也一定可以获得更多的机会。
职位职责
1. 制定人才招聘计划。根据公司的发展战略和业务需求，结合市场招聘情况和资源预算，制定人才招聘计划和用人需求，不断优化招聘渠道和方式，寻找合适的人才。
2. 提供人力资源支持。向员工、公司管理层、合作伙伴等提供人才管理，劳务管理，绩效评估，劳动争议解决，员工培训和开发等人力资源支持，为业务部门的打造高效的团队提供有力的保障。
3. 开展员工日常管理。负责员工档案管理，制定完善的岗位说明书，协调部门间人员调整和决策，处理员工的劳动合同变更，离职及退休事宜。
4. 处理员工关系。维护公司与员工的良好关系，确保对员工的工资和福利结构管理合理，并时刻为员工在按劳分配问题上提供支持和解决问题。
5. 执行人力资源项目。
薪酬待遇
我们将根据您的实际经验和能力制定优厚的薪酬福利，包括：
五险一金、带薪年假、节假日等法定福利；
每年一次绩效考评，绩效奖金和涨薪实现公司与员工的共同发展和稳定；
公司文化和员工活动，提供多样化的员工福利，如免费零食、晋升机会等；
收到我们的教育，培训和成长机会，我们会共同推进您的事业发展。
加入我们的团队，即将进入充满活力和机遇的电子竞技行业，与我们一起创造未来！如果您有兴趣和热情，并符合上述职位和要求，请立即将您的简历通过邮箱发送给我们。